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发布时间:2023-11-12 10:09   责任编辑:admin
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计算机专业考公务员还是比较好考的,原因就是计算机专业的人才需求量比较大,不管是体制内还是体制外计算机专业的人才都是比较抢手的,现在各行各业都离不开计算机,网络信息等技术,而公务员招考单位中,很多单位都会招计算机相关的人才,像国考,统计、国税、铁路公安、海关、出入境管理局等单位都有招计算机,所以计算机专业报考的范围还是非常广的。
因为公考是针对具体岗位来考的,只与该岗位的考生竞争,与其他岗位的考生毫无关系,除非你连合格线都达不到,那就不要去考了,不是考不过别人,是考不过自己。如果那个岗位招考的专业,有其他文科类专业,计算机类专业的就不好考。但是,岗位的专业要求一般是很窄的,如果招计算机类的岗位,基本就是只招相近工科的专业,所以就是同类项合并,这时就好考了,就看你在同行中的水平。
但是大家需要注意的是,如果是计算机专业最好报考计算机专业限制的岗位,不要报三不限的岗位,三不限的岗位竞争是非常大的,报考后考上的几率比较小,而报考专业对口的岗位相对来说竞争压力会小一些,也会比较容易上岸。
什么是公务员
国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”,一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。